تغيير سطر واحد فقط في سيرتك الذاتية قد يُحدث تغيرًا جذريًا وينقل حياتك المهنية للأفضل. سطر واحد يشير لتعلمك شيئًا واضحًا قابل للتطبيق ومطلوب الآن. ووفقًا للرئيس التنفيذي لمنصة كورسيرا Coursera “جريج هارت”، قد يكون هذا السطر الجديد في سيرتك الذاتية هو عبارة عن “شهادة المصغّرة” أو ما سماه بـــ Microcredential. وفقًا لــ “هارت” وهو يتحدث عن شكل التوظيف في عام 2026، هذه ليست شهادة جامعية، بل إثبات سريع لتعلمك مهارة محددة مطلوبة في سوق العمل التنافسي، تُظهر لصاحب العمل أنك تتحرك وتتعلم باستمرار.
ما هي “الشهادات المصغّرة” (Microcredentials) ببساطة؟
الشهادات المصعّرة هي ليست بديلًا عن الشهادات الجامعية، وليست “دورة عابرة” تنساها بعد أسبوع. هي أقرب إلى تعلّم مهارة واحدة واضحة، ثم توثيقها بشهادة يمكن وضعها في السيرة الذاتية أو حسابك على لينكدإن LinkedIn.
انضموا إلى قناة موندو Mundo على التيليجرام Telegram
ميزة هذا النوع من الشهادات أنه يناسب سوق العمل الحالي: سريع ومتغير ويُكافئ من يُحدّث مهاراته باستمرار، خصوصًا مع تغيّر الأدوات المستخدمة بسبب ظهور الذكاء الاصطناعي AI.
يقول “جريج هارت” أنّ عام 2026 سيكون عام الشهادات المصعّرة لأن الطلب على المهارات المطلوبة يزداد أكثر من المناهج التقليدية. ووفقًا لحديثه، المهارات الأكثر طلبًا على منصة كورسيرا Coursera الآن هي مهارات الذكاء الاصطناعي التوليدي (Generative AI / GenAI)، ليس كموضة عابرة، بل كمهارة كإحدى أهم وأكثر المهارات المطلوبة في كافة المجالات.
ووفقًا لــ “هارت” كلما أصبح الذكاء الاصطناعي قادرًا على أداء جزء أكبر من المهام، زادت قيمة الجانب الإنساني في العمل، مثل التواصل، التعاون، والقدرة على التكيف. مشيرًا إلى أنّ الذكاء الاصطناعي لن يستبدل المعرفة التخصصية في مجالات محددة، لكن هذه الخبرة التخصصية قد تصبح أقل طلبًا إن لم تترافق مع خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي. أي أن الكثيرون قد يمتلكون الخبرة التخصصية، لكن من سيُفضّل؟ الشخص الذي يجمع بين معرفة تخصصه + فهم أدوات الذكاء الاصطناعي + مهارات بشرية قوية.
انظر: قد يسيطر الذكاء الاصطناعي على الوظائف.. لكن هذه المهارات البشرية لا غنى عنها!
ما هي النصيحة التي يقدمها الرئيس التنفيذي لكورسيرا “جريج هارت” لنا؟
يقول “جريج هارت” أنّ ابنه الأكبر يدرس المالية، ونصيحته له كانت بأن يبدأ بتعلم الذكاء الاصطناعي التوليدي في تخصص المالية، بحيث يبحث عن شهادات مرتبطة بالذكاء الاصطناعي تناسب هذا المسار. ثم أضاف أنّ إدارة المشاريع (Project Management) مهارة نافعة مهما كان مجالك، ومعها مهارات ريادة الأعمال (Entrepreneurship) لأنها تساعدك على فهم كيف تُبنى الأفكار وتُدار.
أي كنصيحة عامة يمكن تطبيقها على الجميع، ينصحك الرئيس التنفيذي لمنصة كورسيرا على اختيار الالتحاق بدورات مع شهادات مصغّرة تخدم مجال دراستك، لا السعي وراء الشهادات “الترند”. فإن كنت تدرس التصميم مثلًا، التحق بدورات عن أدوات الإنتاج وكيفية إدارة المشاريع والعمل ضمن فريق واستخدام الذكاء الاصطناعي لتصبح أكثر إبداعًا.
لكن بنفس الوقت، لا تهمل المهارات الإنسانية. لأن كثيرًا من التقارير، كما أشار “هارت”، تقول إن أصحاب العمل لا يشتكون فقط من نقص المهارة التقنية، بل من نقص مهارات مثل التواصل والمرونة والتعاون.
الرسالة التي يحاول الرئيس التنفيذي لمنصة كورسيرا “جريج هارت” إيصالها هي أنّ الجامعة لم تنتهي بالطبع، ولا أن الدورات هي الحل السحري لحصولك على وظيفة في هذا العام الجديد. الرسالة أبسط من ذلك، في 2026، من يثبت أنه يتعلم بسرعة، ويفهم أهمية استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي ويملك مهارات بشرية قوية، سيملك أفضلية واضحة في سوق العمل. والشهادات المصغّرة (Microcredentials) أصبحت واحدة من أقصر الطرق لإثبات ذلك.
اقرأ: لينكدإن يكشف عن 15 مهارة مطلوبة بشدة لمن يبحث عن وظيفة أو ترقية
