الحد الأدنى للأجور في أستراليا هو الراتب الأدنى الذي يجب أن يدفعه أصحاب العمل الأستراليون قانونيًا إلى موظفيهم لقاء ساعة العمل الواحدة. وسنويًا، تنشر لجنة العمل العادل التابعة للحكومة الأسترالية معلومات عن الحد الأدنى للأجور للبلاد والتي يمكن تطبيقها على كامل القطاعات الوظيفية.
هذا وقد أعلنت لجنة العمل العادل التابعة للحكومة الأسترالية مؤخرًا زيادة في الحد الأدنى للأجور للعمال في أستراليا.
زيادة الحد الأدنى للأجور في أستراليا في عام 2024
أعلنت لجنة العمل العادل التابعة للحكومة الأسترالية عن زيادة في الحد الأدنى الوطني للأجور. وتم تطبيق هذه الزيادة اعتبارًا من تاريخ 1 يوليو من عام 2024، حيث ارتفع الحد الأدنى للأجور في أستراليا بنسبة 3.75%.
واعتبارًا من 1 يوليو 2024، أصبح الحد الأدنى للأجور في أستراليا لساعة العمل الواحدة هو 24.10 دولار أسترالي أو 915.90 دولار أسترالي لــ 38 ساعة عمل أسبوعية.
ويتم تطبيق الحد الأدنى الوطني للأجور على الموظفين الذين لا تشملهم اتفاقيات عمل أو عقود مسجلة.
واعتبارًا من هذا التاريخ، يجب على أصحاب العمل في أستراليا الالتزام بـ”الاتفاقيات” عند دفع أجور العمال. الاتفاقيات هي وثائق قانونية تحدد معدلات الأجور الدنيا وشروط العمل لأكثر من 100 صناعة ومهنة مختلفة في أستراليا.
معرفة حقوقك في الأجر، يساعدك على التأكد من أنّك تتلقى الأجر الصحيح لساعات عملك. وإذا لم تكن متأكدًا من الاتفاقية التي تنطبق عليك، يمكنك استخدام أداة Find my award.
اقرأ: لتصبح مواطنًا أستراليًا… كم من الوقت يستغرق الحصول على الجنسية الأسترالية؟
الحد الأدنى للأجور في أستراليا ينطبق على الطلاب الدوليين أيضًا
إن كنت طالبًا دوليًا يعمل أثناء الدراسة في أستراليا، فإنّ قوانين العمل الأسترالية توفر لك الحماية الكاملة. فإذا كنت تتقاضى أجرًا أقل من الحد الأدنى للأجور المُعلن عنه، فلن تواجه أي مشاكل إذا قمت بإبلاغ مكتب Fair Work Ombudsman (مكتب أمين العمل العادل).
تعرف على معلومات وشروط الدراسة في أستراليا عبر مقالاتنا الشاملة في قسم الدراسة في أستراليا.
الحد الأدنى للأجور في أستراليا للشباب بين 16 و21 عامًا
الموظف الشاب في أستراليا هو العامل الذي يقل عمره عن 21 عامًا. وفي حالتهم، يختلف الحد الأدنى للأجور باختلاف أعمارهم. حيث يتم تحديد الحد الأدنى للأجور الخاصة بهم كنسبة مئوية من الحد الأدنى للأجر الوطني، وفقًا للصناعة التي يعملون بها.
الجدول التالي يوضح الأجور التي يحصل عليها العمال الشباب حسب أعمارهم:
| العمر | النسبة المئوية من الحد الأدنى للأجور التي يحصلون عليها |
|---|---|
| تحت 16 عامًا | 45% |
| 16 عامًا | 50% |
| 17 عامًا | 60% |
| 18 عامًا | 70% |
| 19 عامًا | 80% |
| 20 عامًا ويتم توظيفهم لستة أشهر أو أقل | 90% |
| 20 عامًا ويتم توظيفهم لأكثر من ستة أشهر | 100% |
بصورة أوضح، الشاب الذي عمره 19 عامًا، يحصل على 80% من الحد الأدنى للأجر الوطني 24.10 دولار أسترالي. وهكذا.
انظر: هل تبحث عن وظائف في أستراليا؟ أفضل مواقع البحث عن عمل في أستراليا
أداة حساب الأجور العاملة
يوجد أداة تابعة للحكومة الأسترالية تدعى حاسبة الأجور العاملة The Fair Work Pay Calculator وهي أداة إلكترونية تساعد أصحاب العمل والموظفين في أستراليا على حساب معدلات الأجور الأساسية، والبدلات، ومعدلات العقوبات.
تعرّف على أفضل الدول للهجرة والعمل وآخر الأخبار عبر قسم الهجرة إلى الخارج !
معلومات إضافية عن أستراليا عبر مقالات قسم الهجرة والسفر إلى أستراليا.
مقالات ذات صلة:
الهجرة إلى أستراليا.. كافة طرق وشروط الهجرة والتكلفة والمهن المطلوبة
المهن المطلوبة في أستراليا.. قائمة محدّثة من المهن اللازمة للهجرة
كيف يمكنك زيادة نقاط الهجرة إلى أستراليا لضمان تأشيرة الهجرة؟
بعض المصادر:
Fair Work Ombudsman. 2023 – 2024 Annual Wage Review
