وافقت الحكومة الإسبانية مؤخرًا على مشروع قرار جديد لتقليص ساعات العمل الأسبوعية في إسبانيا من 40 ساعة إلى 37.5 ساعة، دون التأثير على أجور العاملين. بذلك يكسب العاملون في إسبانيا ساعات راحة أسبوعية إضافية تعادل ساعتين ونصف.
إسبانيا لتقلص عدد ساعات العمل الأسبوعية من 40 إلى 37.5 ساعة
بعد أنّ وافقت الحكومة الإسبانية على تقليص ساعات العمل الأسبوعية من 40 ساعة إلى 37.5 ساعة، من المتوقع أن يستفيد من هذا القرار أكثر من 12.5 مليون عامل في القطاع الخاص، بالإضافة إلى جميع العاملين في القطاع الحكومي. يشمل ذلك العمال الذين يعملون بدوام جزئي أو كامل.
انضموا إلى قناتنا على التيليجرام Telegram لتصلكم كامل الفرص مجانًا!
قناة موندووف على التيليجرام Telegram
طمأنت وزارة العمل الإسبانية أصحاب العمل والشركات مشيرة إلى أنّ تقليص عدد ساعات العمل الأٍسبوعية سيساهم في تعزيز الإنتاجية لدى العمال وتقليل معدلات التغيب عن العمل. وقالت وزيرة العمل والاقتصاد الاجتماعي، يولاندا دياز، أنّ هذا القرار سيغير حياة الناس ويجعلهم أكثر سعادة ويحسّن من التوازن بين العمل والحياة الأسرية.
ويأتي هذا القرار ضمن سلسلة من التغييرات التي تقودها الحكومة الإسبانية خلال الخمسة سنوات الماضية والتي شملت توقيع أكثر من 20 اتفاقية كبيرة، ساعدت إسبانيا على تحقيق رقم قياسي جديد في أعداد الوظائف، حيث انخفضت نسبة البطالة وتجاوزت أعداد العاملين 21.6 مليون عامل، وفقًا لآخر الإحصائيات.
وبعد موافقة الحكومة الإٍسبانية على هذا القرار الجديد، بقي تمرير هذا المشروع على البرلمان الإٍسباني للحصول على الموافقة النهائية.
اقرأ: إسبانيا لتمنح الإقامة وتصاريح العمل لــ 300,000 مقيم غير قانوني سنويًا
أحد أهم الإصلاحات العمالية في العقود الأخيرة
يأتي قرار تقليص ساعات العمل الأٍسبوعية كأول محاولة لتعديل الحد الأقصى لساعات العمل منذ عام 1983، عندما تم تخفيض عدد ساعات العمل الأسبوعية من 48 ساعة إلى 40 ساعة. هذا ما يجعله أحد أهم الإصلاحات العمالية التي شهدتها إسبانيا في السنوات الأخيرة.
وبررت يولاندا دياز القرار قائلة أنّنا في إسبانيا لم نعد نعمل كما كنا نفعل في عام 1983، حيث تغير العالم كثيرًا، مشيرة إلى أنّ الإنتاجية في إسبانيا ارتفعت بمقدار 53% بينما زادت الأجور الحقيقة بنسبة 22% فقط.
القطاعات التي يشملها تقليص عدد ساعات العمل الأسبوعية
كما ذكرنا، سيشمل هذا القرار نسبة كبيرة من العاملين في القطاع الخاص. هذا يعني أنّه لا يُطبق على العاملين في القطاع الحكومي وحسب. مع ذلك، سيؤثر القرار بشكل أساسي على القطاعات الخاصة في التجارة والصناعة والضيافة والبناء.
على مستوى المناطق الذاتية الحكم، فإن أكبر عدد من المستفيدين من قرار تقليص ساعات العمل الأسبوعية يتركز في كتالونيا، ومدريد، والأندلس، حيث تضم هذه المناطق معًا أكثر من 6 ملايين عامل. تليها منطقة فالنسيا، وغاليسيا، وجزر الكناري من حيث عدد المستفيدين.
انظر: لرفع فرصك في التوظيف في إسبانيا.. أفضل 3 مقاطعات تستقبل العمال الأجانب
تجربة سابقة لتقليص أيام العمل الأسبوعية إلى 4 أيام
أنهت إسبانيا مؤخرًا تجربة بهدف تقليص عدد أيام العمل الأسبوعية إلى 4 أيام عمل، حيث تم إجراء برنامج تدريبي في مدينة فالنسيا وأظهرت النتائج الأولية للتجربة تحسن في الصحة النفسية للعاملين وتبني عادات صحية جديدة مثل ممارسة الرياضة وانخفاض في مستويات التوتر واستمتاع الموظفين بعطلات نهاية أسبوع أطول.
هذا ما يجعل الأوساط الاقتصادية والعمالية تترقب مدى تأثير التقليص الحاصل في ساعات العمل الأسبوعية على إنتاجية الموظفين، مع ترقبهم لاحتمالية توسيع نطاق تجربة أسبوع العمل المكون من 4 أيام في مناطق أوسع من إسبانيا.
تعرّف على أفضل الدول للهجرة والعمل وآخر الأخبار عبر قسم الهجرة إلى الخارج.
معلومات إضافية عن أستراليا عبر مقالات قسم الهجرة والسفر إلى إسبانيا.
مقالات ذات صلة:
ما هو خطاب الدعوة للسفر إلى إسبانيا؟ وكيف يمكن الحصول عليه؟
إسبانيا تلغي التأشيرة الذهبية Golden Visa للحصول على الإقامة عن طريق الاستثمار
هل تبحث عن عمل في إسبانيا؟ أفضل مواقع البحث عن عمل في إسبانيا
بعض المصادر:
La Moncloa. The Government of Spain approves the bill to reduce working hours from 40 to 37.5 hours a week
