أطلقت ألمانيا مؤخرًا برنامج مسار الهجرة السريع للعمال المهرة من خارج دول الاتحاد الأوروبي، والذي يهدف بشكل أساسي لتسريع إجراءات الحصول على تأشيرة العمل لهؤلاء العمال المهرة للمساعدة في ملء الشواغر الوظيفية في سوق العمل الألماني. سنتحدث في هذا الدليل عن مسار الهجرة الجديد هذا وأهم ميزاته وشروطه وكيفية التقديم عليه.
ما هو مسار الهجرة السريع للعمالة المهرة في ألمانيا؟
دخل المسار السريع للعمالة المهرة حيز التنفيذ مؤخرًا كجزء من الإجراءات الجديدة للحكومة الألمانية لاستقطاب العمالة المهرة وسد النقص في الأيدي العاملة في البلاد. ويتميز عن بقية مسارات الهجرة بأنّ أوقات معالجة طلبات الهجرة في هذا المسار تنخفض إلى نصف المدة أو أقل.
أي بصورة أوضح، سلك هذا المسار يسرّع من إجراءات الهجرة إلى ألمانيا للعمالة المهرة.
يعتمد مسار الهجرة هذا على تسريع الإجراءات الإدارية في ألمانيا، عبر السماح لأصحاب العمل في ألمانيا الراغبين باستقطاب العمالة المهرة من الخارج بالحصول على دعم كامل من السلطات المختصّة بشؤون الأجانب.
مع أنّه وسيلة أسرع للهجرة إلى ألمانيا للعمال المؤهلين، إلّا أنّ شروطه تختلف عن مسارات الهجرة الأخرى للعمال، وهو مسار اختياري يمكن سلكه من قبل العمالة المهرة الذين يحققون شروطه، أو يمكن سلك مسارات الهجرة الأخرى بما يتناسب مع مؤهلات المتقدم.
من المؤهل للتقديم على مسار الهجرة السريع إلى ألمانيا؟
يمكن التقديم على مسار الهجرة السريع إلى ألمانيا فقط من قبل العمال الأجانب الذين يحملون جنسية دولة من خارج دول الاتحاد الأوروبي، والذين لا يتواجدون حاليًا في ألمانيا. ويستهدف برنامج الهجرة الجديد هذا الفئات الرئيسية التالية من العمالة المهرة:
- العمال المهرة ذوي المؤهلات المهنية (التدريب المهني من داخل أو خارج ألمانيا).
- العمال المهرة ذوي الدرجة الأكاديمية (دراسة الكليات أو الجامعات).
- المتدربون في برامج التدريب المهني القائمة على العمل أثناء التدريب.
- طلاب المدارس المهنية: إذا كانوا قادرين على إثبات أنه سيتم توظيفهم بعد إتمام تدريبهم المهني المدرسي
- العمال المهرة الذين يدخلون ألمانيا من أجل التدريب للحصول على الاعتراف بمؤهلاتهم المهنية.
- موظفون مؤهلون آخرون: (مثل محترفي تكنولوجيا المعلومات الذين ليس لديهم مؤهلات رسمية ولكن لديهم خبرة مهنية؛ أو الباحثين)
من أهم شروط التقديم على مسار الهجرة السريع إلى ألمانيا امتلاك المتقدم لعرض عمل في ألمانيا في إحدى الوظائف التي تتطلب مهارات. بالإضافة إلى شروط تحقيق مُعادلة المؤهلات الأجنبية بحيث تعادل المؤهلات الألمانية كما سنرى لاحقًا.
بصورة عامّة، يُشترط عقد العمل المسبق، لأنّ صاحب العمل في ألمانيا (الفرد الذي سيقوم بتوظيف العامل الأجنبي) هو المسؤول عن كافة إجراءات التقديم من داخل ألمانيا للحصول على الموافقة المبدئية ليتم منح العامل الماهر فيزا العمل للسفر والعمل في ألمانيا.
لإيجاد وظائف في ألمانيا والحصول على عقد عمل ننصح بقراءة مقالنا التالي: هل تبحث عن وظائف في ألمانيا؟ أفضل مواقع البحث عن عمل في ألمانيا واقرأ أيضًا: لمتحدثي العربية.. كيف تصطاد فرص عمل للناطقين بالعربية في ألمانيا؟
ما هي الجهات الألمانية المختصة المرتبطة بإجراءات التقديم على مسار الهجرة السريع؟
الجهة المختصة بشؤون الأجانب في ألمانيا هي نقطة الاتصال الرئيسية لإجراءات المسار السريع للعمال المهرة. في الوقت الحالي، تبعًا للموقع الجغرافي في ألمانيا، قد يجد المتقدم وكالة مركزية مسؤولة عن التعامل وإتمام هذه الإجراءات أو في حال عدم وجودها، تكون المسؤولية على عاتق السلطة المحلية المختصة بشؤون الأجانب، حسب الولاية الألمانية الفيدرالية.
لمعرفة الجهة المسؤولة في ولايتك الفيدرالية، يرجى زيارة موقع Make it in Germany.
تقوم هذه الجهة المختصة في ألمانيا بكافة الإجراءات نيابة عن العامل الأجنبي، حيث تلعب دور الوسيط. تتواصل مع جميع الجهات الأخرى المشاركة في الإجراءات، وخصوصًا الهيئات المختصة بالاعتراف بالمؤهلات، ووكالة التوظيف الفيدرالية، والبعثة الألمانية في الخارج حيث سيقدم العامل المهني طلب التأشيرة.
اقرأ: التدريب المهني في ألمانيا: دراسة وتدريب وكسب للمال من اليوم الأول لك!
ما هي المستندات المطلوبة للتقديم على مسار الهجرة السريع للعمالة المهرة إلى ألمانيا؟
عملية تقديم الوثائق المطلوبة تتم في هذا المسار من الهجرة من قبل صاحب العمل الألماني إلى الجهة المختصة بشؤون الأجانب في منطقته. في هذه الحالة، يجب على صاحب العمل في ألمانيا الذي سيوظف العامل الأجنبي الماهر تقديم ما يلي:
- خطاب تفويض من العامل الماهر المؤهل من الخارج: يجب أن يحصل صاحب العمل الألماني على خطاب تفويض من العامل الماهر للقيام بكافة الإجراءات.
- نسخة من جواز سفر العامل الماهر.
- إن كانت المؤهلات الأكاديمية أو المهنية للعامل غير مُعادلة في ألمانيا، عندها يجب على صاحب العمل تقديم طلب للاعتراف بمؤهلات العامل الأجنبي في ألمانيا. عندها يجب إرفاق ما يلي أيضًا:
- نسخة عن المؤهلات المهنية للعامل المهني و/أو الدرجات الجامعية التي تؤهل العامل المهني للعمل في ألمانيا.
- في حالة العامل الحاصل على دريب مهني وفي مهنة منُظمة في ألمانيا، يُطلب تقديم قائمة جدولية للدورات التدريبية التي تم اجتيازها والأنشطة المهنية التي تم ممارستها بين إكمال التدريب المهني وتقديم الطلب.
- شهادات العمل، خطابات التوصية، وأدلة أخرى على المؤهلات الرسمية.
- إقرار بعدم تقديم طلب للاعتراف بالمؤهلات في ألمانيا سابقًا.
في حالة تقديم هذه المستندات من قبل صاحب العمل، لا يُطلب عادةً تقديم المستندات الأصلية بل يكفي تقديم نسخ مُصدّقة، وبالنسبة لإجراءات الاعتراف، يكفي عادةً تقديم الوثائق الداعمة على شكل نسخ أو إلكترونيًا. مع ذلك، يجب الأخذ بعين الاعتبار أنّ جميع المستندات يجب أن تكون باللغة الألمانية أو مُترجمة إلى اللغة الألمانية.
انظر: ألمانيا تنشر قائمة المهن الأعلى طلبًا في ألمانيا
الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية للعامل الماهر في ألمانيا قبل الهجرة عبر المسار السريع للعمالة
خلال مرحلة الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية للعامل الماهر في ألمانيا، من واجب الجهة المختصة بشؤون الأجانب في ألمانيا بدء إجراءات الاعتراف بالمؤهلات نيابة عن العامل مع الجهة المختصة بالاعترافات في المقاطعة الفيدرالية الموافقة. بعد الانتهاء من الاعتراف بالمؤهلات، يحصل العامل على إحدى النتائج الثلاثة:
1. اعتراف كامل بالمؤهلات: في حالة الاعتراف الكامل بالمؤهلات المهنية للعامل في إحدى المهن غير المنظمة، يمكنه البدء بالعمل مباشرة في ألمانيا. لكن في حالة الاعتراف الكامل بمؤهلاته وكانت مهنته من المهن المنظمة في ألمانيا، قد يكون مطلوب منه أيضًا الحصول على تصريح لمزاولة المهنة. لمعلومات إضافية عن المهن المنظمة وغير المنظمة في ألمانيا ننصح بقراءة هذا الدليل: zab.kmk.org.
2. الاعتراف الجزئي بمؤهلات العامل: يحصل المتقدم على اعتراف جزئي فقط بمؤهلاته المهنية الأجنبية أو في حالة المهن المنظمة، يكون هناك حاجة لإجراء تعويضي أو يجب استيفاء متطلبات إضافية. عندها يمكن استكمال النقائص لإكمال الاعتراف عبر إجراء التدريب في ألمانيا، وفي هذه الحالة، لا يحصل العامل على تأشيرة المسار السريع للعمالة المهرة، يل يحصل على تاشيرة ألمانية بغرض التدريب (المادة 16d من قانون الإقامة).
3. عدم الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية للعامل: في حالات نادرة، إن كان يوجد فروقات كثيرة بين المؤهل الحاصل عليه العامل والمهنة المرجعية في ألمانيا، ولا يمكن تعويض هذه الفروقات من خلال فترة تدريب، قد يتم رفض طلب الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية للعامل.
الموقع الألماني الرسمي للاعتراف بالمؤهلات الأجنبية هو موقع anerkennung-in-deutschland.de.
اقرأ: فرص العمل من المنزل في ألمانيا.. كيف تجد شغل أونلاين في ألمانيا بسهولة
المواعيد الزمنية المرافقة لإجراء طلب الهجرة عبر هذا المسار
تم إطلاق برنامج المسار السريع الألماني بالدرجة الأولى لجعل فترة معالجة الطلبات أقصر من حيث المدة الزمنية. لذلك من أهم فوائد التقديم على برنامج الهجرة للعمال هذا، وجود مواعيد زمنية محددة لكل مرحلة من مراحل العملية. هذه المواعيد الزمنية منصوص عليها في التشريعات ويتم تحديدها في الاتفاقية المبرمة بين صاحب العمل المفوض والجهة المختصة بشؤون الأجانب.
وخلال مرحلة التقديم، يمر المتقدم بثلاث فترات انتظار:
1. مدة مُعادلة المؤهلات الأجنبية لتعادل المؤهلات الألمانية: في الطلبات العادية، عادة ما تستغرق العملية 4 أشهر كحد أدنى، لكن في مسار الهجرة السريع سيتم منح المعادلة للعامل خلال مدة أقصاها شهرين فقط.
2. إجراءات الموافقة من وكالة التوظيف الفيدرالية: في أغلب الحالات، تتطلب الوظيفة المقصودة موافقة من وكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية. تقوم وكالة التوظيف الفيدرالية بمراجعة ظروف العمل وتقرر ما إذا كان العامل المهني من الخارج مؤهلاً للقيام بالعمل المطلوب، وإصدار نتيجة نهائية في غضون أسبوع فقط.
3. إجراءات التقديم على تأشيرة السفر إلى ألمانيا: بعد تجاوز المرحلتين السابقتين بنجاح، يحصل صاحب العمل الألماني على الموافقة المبدئية ويُرسلها للعامل الأجنبي ليقوم بتقديمها مع بقية مستنداته إلى السفارة الألمانية أثناء التقديم على تأشيرة السفر. بعد حجز موعد لدى السفارة الألمانية للتقديم على تأشيرة العمل هذه، تقوم السفارة بمعالجة طلب المتقدم وإصدار نتيجة نهائية في غضون 3 أسابيع فقط.
اقرأ: العمل في ألمانيا بدون شهادة جامعية.. أهم الوظائف وتأشيرات السفر
ما هي تكلفة التقديم على تأشيرة مسار الهجرة السريع الألمانية؟
رسوم التقديم على هذا المسار هي 411 يورو يتم دفعها للجهة المختصة بشؤون الأجانب في ألمانيا. يُعتبر العامل الماهر هو الشخص الملزم بدفع هذه الرسوم. مع ذلك، يمكن لصاحب العمل في ألمانيا اختيار دفع كامل المبلغ بنفسه من خلال إعلان تحمله للتكاليف.
هنالك أيضًا تكاليف إضافية قد تشمل: إجراءات الاعتراف بالمؤهلات المهنية الأجنبية، إصدار تصريح مزاولة المهنة إذا كان ذلك مطلوبًا، رسوم التقديم على التأشيرة في السفارة الألمانية. جميعها رسوم على العامل الماهر دفعها.
إمكانية لم شمل العائلة
وفقًا للمادة 81a (4) من قانون الإقامة الألماني، تشمل إجراءات المسار السريع للهجرة للعمال المهرة أيضًا لمّ شمل الأسرة للزوج/الزوجة والأطفال القصر غير المتزوجين.
لكي تقوم السلطات المختصة بالهجرة بإدراج لمّ شمل الأسرة في الفحص والموافقة المبدئية لطلب المتقدم، يجب تقديم طلبات التأشيرة لأفراد الأسرة في وقت متزامن مع تقديم طلب التأشيرة للعامل المهني.
وفي حالة التقديم لأفراد أسرتك معك في طلب الحصول على إقامة المسار السريع للعمالة المهرة، لست بحاجة لدفع رسوم إضافية كون أفراد العائلة تندرج ضمن رسوم التقديم التي ستدفعها والمُقدرة بــ 411 يورو كما ذكرنا سابقًا.
انظر: ألمانيا منحت 54,000 فيزا لم الشمل للعائلة منذ بداية العام وجنسية عربية من أكثر الحاصلين عليها
فيديو توضيحي عن إجراءات التقديم على مسار الهجرة السريع الألماني
هذا الفيديو القصير يشرح آلية وخطوات التقديم على مسار الهجرة السريع الألماني:
لمعلومات إضافية عن برنامج الهجرة السريع هذا ننصح بتفقد المصادر التالي: make-it-in-germany.com،
تعرّف على أفضل الدول للهجرة والعمل في الخارج عبر قسم الهجرة إلى الخارج! واقرأ مواضيع مشابهة في قسم الهجرة غلى ألمانيا.
هل أنت مهتم بالدراسة في ألمانيا؟ كل ما تحتاج لمعرفته ضمن مقالات قسم الدراسة في ألمانيا.
مقالات ذات صلة:
ما هي أفضل مدينة للعمل في ألمانيا؟ أفضل 10 مدن لإيجاد فرص العمل
أسهل دولة أوروبية للحصول على فيزا العمل والمهن الأكثر طلبًا فيها
هل تبحث لتغيير موطنك؟ 10 دول تمنح الإقامة الدائمة بشروط بسيطة
